Mentions légales – JOBA Recrutement
Dernière mise à jour : 27/05/2026
1. Éditeur du site
Le présent site internet est édité par :
JOBA Recrutement
(Dénomination commerciale de Job Avenir Recrutement)
📧 Email : jobavenirrecrutement@gmail.com
JOBA Recrutement est un service indépendant d’accompagnement et de mise en relation dédié aux stages, alternances, premiers emplois et au recrutement de jeunes talents.
Statut actuel :
Projet entrepreneurial en phase de lancement.
Les présentes mentions légales seront mises à jour lors de l’immatriculation officielle de la structure juridique.
2. Directeur de publication
Le directeur de publication du site est :
JOBA Recrutement
📧 jobavenirrecrutement@gmail.com
Pour toute question relative au site ou à son contenu, vous pouvez contacter JOBA Recrutement à l’adresse indiquée ci-dessus.
3. Hébergement du site
Le site est hébergé par :
HOSTINGER INTERNATIONAL LTD
61 Lordou Vironos Street
6023 Larnaca
Chypre
4. Conception et gestion du site
Le site a été conçu et est administré par JOBA Recrutement à l’aide notamment des outils suivants :
- WordPress
- Elementor
- Forminator
Ces outils permettent la gestion du contenu, des formulaires de contact et de l’expérience utilisateur du site.
5. Objet du site
Le site JOBA Recrutement a pour objectif de :
- accompagner les étudiants, jeunes diplômés et jeunes talents dans leur recherche de stage, alternance ou premier emploi ;
- accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement junior ;
- faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs ;
- permettre aux écoles et établissements partenaires d’entrer en contact avec JOBA Recrutement.
JOBA Recrutement agit comme intermédiaire de mise en relation et d’accompagnement, sans garantie d’embauche ou de conclusion de contrat.
6. Propriété intellectuelle
L’ensemble des contenus présents sur le site, incluant notamment :
- textes ;
- éléments graphiques ;
- logo JOBA Recrutement ;
- identité visuelle ;
- structure du site ;
- contenus rédactionnels ;
- éléments téléchargeables ;
sont protégés au titre du droit de la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, diffusion, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable de JOBA Recrutement est strictement interdite.
7. Responsabilité
JOBA Recrutement s’efforce de fournir des informations aussi exactes et actualisées que possible.
Toutefois, JOBA Recrutement ne saurait garantir :
- l’exactitude absolue des informations publiées ;
- l’absence totale d’erreurs ou d’omissions ;
- la disponibilité continue du site.
JOBA Recrutement ne peut être tenu responsable :
- d’un refus de candidature ;
- d’une absence de réponse d’une entreprise ;
- d’une décision de recrutement ;
- d’un recrutement non abouti ;
- d’informations inexactes fournies par un utilisateur ou un partenaire.
Les entreprises demeurent seules décisionnaires des recrutements réalisés.
8. Données personnelles
Dans le cadre de son activité, JOBA Recrutement peut être amené à collecter certaines données personnelles via ses formulaires de contact et de candidature.
Les modalités de collecte, traitement, conservation et protection des données sont détaillées dans la Politique de Confidentialité du site.
9. Cookies
Le site peut utiliser des cookies strictement nécessaires à son bon fonctionnement technique.
Pour plus d’informations, l’utilisateur est invité à consulter la Politique Cookies du site.
10. Contact
Pour toute question, demande d’information ou exercice de vos droits :